为深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育落到实处，切实解决群众“急难愁盼”问题，近日，无锡市滨湖区工信局联合第三方服务机构，为辖区内企业送技术、送政策、送服务，2号站登录注册抓创新促发展，创新驱动产业培育引领项目、科研创新领航项目、知识产权赋能项目、企业办事优化提升项目，推动产业结构迈向中高端。企业登记、刻章、开户等5个事项全程网上集成办理，开办服务时间最短至0.5个工作日。商品房转移登记、存量房转移登记等6类业务线上不见面办理，企业间不动产转移登记1小时办结。为中小微初创型企业提供全周期服务，年内新增入库雏鹰企业100家、瞪羚企业45家、准独角兽企业5家，出台“滨湖之光”升级版3.0人才政策，设立7000万元人才专项资金，2号站官网注册拿出2500万元用于补贴企业引进大学生，涵养人才“蓄水池”，增强发展“源动力”。
搭建桥梁，精准为企服务

区工信局会同专业第三方服务机构，为辖区企业“问诊把脉”，以专业的眼光，找准症结“开方子”。如：豪帮高科在车间的智能化改造中，根据专家提出的解决方案，企业从原来人工进行数据采集，到现在从原材料到成品产出，实现了全流程智能化，运用工具级的ERP、MES、PDM等系统，解决单元级信息透明、提升业务资源配置效率和运行规范性，2号站注册链结达到成效率的提升、质量提高等预期价值效益；费卡华瑞制药投资10955万元的“肠内营养乳剂”（软袋）智能生产车间，计划申报省级示范车间，根据专家提出的修改建议，在材料上根据要点逐一精炼，并对总控室的操作系统进一步的完善。同时，专家还对华玉铝业、方盛换热器、宏盛换热器、鑫盛换热器的生产车间，建议从企业“上云”、市级标杆开始，逐步打造省级标杆，为我区智造“赋能助力”。

走进企业、走近服务“零距离”

区工信局转变工作方式，变被动服务为主动服务。走访过程中，在微研精密冲压件、锡南科技、方盛换热器、鑫盛换热器等企业，重点宣贯省、市、区级智能制造相关政策、着重解答项目申报中的关键点，深入企业实地考察车间生产第一线，了解企业在转型过程中的难点，充分听取意见和建议，引导企业充分发挥数字赋能作用，通过“数字化、网络化、智能化”，推动医药、机械等传统制造业转型升级。

专项行动，助力阶梯式培育

区工信局通过服务企业直通车专项行动，由政府、第三方服务机构和企业三方齐发力，“一企来”阶梯式培育，赋能助力全区传统企业智能化改造提升。上半年，该区的特丽亮已被评为2021年无锡市智能工厂，九众九、宏杰丰淼、锡南科技、罗森博格等4个车间被评为2021年无锡市智能车间，成为市智能制造标杆；伊萨电梯获评省四星级上云企业，恒业电器、和亿智能、凌博电子等7家企业认定省三星级上云。通过前期地毯式摸排，建立了智能制造项目培育库，培育卓胜微、贝斯特、派克新材料打造省级智能工厂。下半年，还将对锡南科技、豪帮高科、微研精密冲压件、费卡华瑞制药等企业创建省级示范车间；方盛换热器、宏盛换热器、鑫盛换热器、宏大纺织等企业创建市级智能车间，通过阶梯式培育，助力全区传统企业智能化改造提升。

下一步，该局将进一步把党史学习教育成效转化为办实事、解难题、促发展的实际行动。继续联合专业机构，对照《实施“十百千万”工程推进企业智能化改造数字化转型三年行动计划（2021-2023年）》，对规上工业企业开展“千企画像”数字化诊断，建立“一企一档”，找准企业需求，“一企一策”精准实施数字化转型服务；做实靶向宣传，开展智能制造主题沙龙活动，邀请贝斯特、派克新材料等为代表的标杆“头部”企业，分享交流成功经验，在行业内加以推广，增强传统企业改造提升的信心。